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Leadership Skills

  • Kompaktseminar
    2x3 Tage für erfahrene Führungskräfte

    Dieses Kompaktseminar ist ganz auf die speziellen Bedarfe erfahrener Führungskräfte ausgelegt: Es hat Workshop-Charakter und arbeitet ausschließlich mit den Anliegen der Teilnehmer. Methodischen Input gibt es direkt am Fall. „Leadership Skills“ behandelt sechs Kernthemen der Führung, aufgeteilt in zwei Module zu je drei Tagen. Hier finden Sie die Agenda.

  • Kollegialer Transfer
    live im Training

    Wir freuen uns darauf, "Leadership Skills" auch in Ihrem Unternehmen zur Erfolgsgeschichte zu machen. Wir arbeiten ausschließlich mit den Fragen und Fällen der Führungskräfte. Ziel ist immer, eine einfache und zugleich angemessene Lösung zu finden. Das ist bei den teilweise komplexen und "politischen" Fällen eine anspruchsvolle Aufgabe. Mit kollegialem und persönlichem Coaching und der Expertise der Trainer erreichen die Teilnehmer dieses Ziel.

Die Themen

  • Tag 1 Persönliche Standortbestimmung – Das eigene Profil als Führungskraft
  • Tag 2 Remote Leadership – Führungskräfte führen
  • Tag 3 Task Handling – Motivieren und Delegieren
  • Pause von ca. 4 Wochen
  • Tag 4 Handling Emotions – Strategien im Konfliktmanagement
  • Tag 5 True Challenges – Echte Herausforderungen
  • Tag 6 Business Marketing – Methoden der Erfolgskommunikation
Didaktik

  • ein ausgewogener Methodenmix
  • viel interaktives Arbeiten
  • kritisches Feedback
  • passgenaue Lösungen über den Tag hinaus
„Leadership Skills“ ist eine Erfolgsgeschichte

Für die flächendeckende Führungskräfte-Entwicklung auf der 2. und 3. Ebene ist „Leadership Skills“ eine echte Erfolgsgeschichte. Zurück im Alltag nutzen die Alumni sich gegenseitig als Sparrings-Partner. Entscheidungen werden schneller getroffen, schnittstellenübergreifende Abläufe funktionieren besser, Mitarbeiter und Vorgesetzte sind zufriedener. Manche Gruppen treffen sich noch nach Jahren privat weiter.

“Silberrücken“ haben andere Bedarfe als „Jungdynamische“

Erfahrene Führungskräfte brauchen weniger tools und mehr freien intellektuellen Austausch, weniger Rollenspiele und mehr Coaching-Anteile, weniger operative Lösungen und mehr „politisches“ Rüstzeug. Sie wollen ein abwechslungsreiches Training erleben, in dem bei aller Konzentration beide Gehirnhälften angesprochen werden und der Spaß nicht zu kurz kommt.

Das Nützliche und das Angenehme: Leadership Skills als Winter School

Eine Woche kompaktes Training mit einem Ruhetag in der Mitte. Wer möchte, kann die Zeit davor und danach für einen Kurzurlaub nutzen. Hier finden Sie die Agenda aus der Winter School in Finnland.

Rahmendaten

  • 2 Module à 3 Tage im Abstand v. 30 Tagen
  • Inklusive 2 h Einzelcoaching je Teilnehmer
  • Geschlossene Gruppe
  • Teilnehmerzahl 10
  • Inhaltlich anpassbar