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Für Executives

  • 20 Jahre Erfahrung
    Methodik und Gespür

    Seit 20 Jahren arbeitet Inken Risse mit Executives. Die Kenntnis über die Anliegen in dieser besonderen Position, Erfahrung und ein entsprechender Methodenfundus zusammen mit dem richtigen Gespür führen für nahezu jedes Anliegen zu einer guten Handlungsempfehlung. Ob konventionelle Lösungsinstrumente, Dialogcoaching, Kollegiale Beratung oder Organisationsaufstellung: Was dem "Anleger" am besten dient, kommt zur Anwendung. Immer mit Ernst bei der Sache, auf hohem Niveau, in persönlicher Atmosphäre - und mit wohlwollendem Augenzwinkern. Hier finden Sie ihr Profil.

  • Seminar "Führung 2016"
    offene Struktur und best practices

    Unser Risse & Partner Spezial-Format für Executives antwortet gezielt auf die Fragen hochrangiger Führungskräfte. Exklusiv für diese Zielgruppe konzipiert, arbeitet es mit einer offenen Struktur: Sie bringen Ihre aktuellen Anliegen mit und erleben am Fall den aktuellen Management-Diskurs, erlernen Modelle und probieren Lösungsinstrumente aus. Kolleginnen und Kollegen aus anderen Branchen erlauben Einblicke in ihre best practices. Mehr lesen Sie hier und in der Seminarbeschreibung zu "Führung 2016".

    Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.

Einzelcoaching

Einzelcoaching geschieht persönlich, telefonisch und per Skype und Mail. Die ersten Sitzungen treffen wir uns persönlich, um mit der Arbeits- und Denkweise des Anderen vertraut zu werden. Dann öffnet sich das Format. Telefonisch können auch kurze Entscheidungsfragen geklärt werden. Wir rechnen viertelstündlich ab.

Coaching ist dann erfolgreich, wenn auf der Seite des Coaches Offenheit und Neugier und auf der Seite des Coachees Erkenntnisinteresse und Experimentierwillen die methodische Arbeit komplementieren. Dies können Sie von uns erwarten, und wir erwarten dies von Ihnen.

Leitbildentwicklung

Die Unternehmenswerte bestimmen das Leitbild, Leitsätze formulieren es aus. Chartas und Kodices brechen es in messbares erwartetes Verhalten herunter. All dies erarbeiten wir mit Ihnen und Ihrem Management Team.

Strategieworkshops

Die Strategie dient der Umsetzung der Ziele. In welchen Schritten, mit welchen Beteiligten, mit welchen Meilensteinen und welchen Varianten, erarbeiten wir gern mit Ihnen. Manchmal gehen wir auch erst einen Schritt zurück und definieren die Ziele fassbar, bevor wir die Umsetzung besprechen.

Management Team-Findung

Auch neu zusammengesetzte Management Teams müssen sich erst finden. Wir facilitaten dies in Workshops mit Methoden der Stärkenanalyse, der Leadership-Kompetenzen, der Management-Perspektive und der Changeability.

Ideologiefrei

Wir folgen keiner einzelnen Schule und schon gar keiner Ideologie. Unser Motto "ökonomisch sinnvoll und menschlich angemessen" ist auch unser Qualitätsversprechen: Es folgt dem Bedarf des Coachees, dem gesunden Menschenverstand, geprüften Methoden und der natürlichen zwischenmenschlichen Neugier.