Moderation
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Facilitation
die Kunst der Katharsis
Workshops brauchen Facilitation - konkrete Ergebnisse für operative Fragestellungen in kurzer Zeit. Ich scheue nicht die konstruktive Auseinandersetzung um der Sache willen. Mein Wissen um best practices anderer Unternehmen ist ein wertvoller Input. Lesen Sie hier, wie in einem renommierten Pharmaunternehmen die effektive internationale Zusammenarbeit der Forschungsstandorte erreicht wurde. Fragen Sie uns gern an.
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Moderation
die Kunst der Strukturierung
Gespräche, Teamsitzungen und Großgruppen-veranstaltungen brauchen Moderation. Als neutrale Dritte strukturiere, schlichte und fokussiere ich auf ein positives Ergebnis. Gespräche mit zwei Personen oder World Cafés mit ganzen Belegschaften – ich moderiere jedweden Anlass, je nach Erfordernis mit mehreren Kolleg:innen. Besprechen Sie mit uns Ihr Vorhaben.
Wir fragen, hören zu, beraten und entwickeln
Wir hören allen Beteiligten sehr gut zu, stellen gezielte Fragen und bringen unser unternehmerisches Wissen ein. Allparteilich wohlwollend und ergebnisorientiert lassen wir nicht locker, bis die Beteiligten tragfähige Vereinbarungen getroffen haben.
Mit uns kommen Sie auf den Punkt
und schaffen Klarheit und zufriedenes Arbeiten.
Beispiele aus der Praxis
- Ablaufanalysen mit den Schlüsselbeteiligten
- Leitbilderarbeitung im Management Team
- Workshopreihe zur Mitarbeiterbindung
- Ableitung von Maßnahmen aus Umfrageergebnissen
- Aufeinander-zu-Bewegung verfeindeter Parteien